HR gyakornok

Főbb feladatok

  • Napi HR tevékenységekben való aktív részvétel (adminisztratív feladatok ellátása).
  • Toborzás-kiválasztási folyamatokban való közreműködés (interjúk szervezése, jelöltekkel való kapcsolattartás, bejövő jelentkezések kezelése).
  • Tréning dokumentáció kezelése.

Munkakör betöltésének feltételei

  • Aktív hallgatói jogviszony megléte
  • HR közeli területen folyó tanulmányok: humán erőforrás, szervezetpszichológia, ill. gazdasági szakok
  • Középfokú angol nyelvtudás
  • Pontos, precíz munkavégzés
  • Kiváló kommunikációs készség

Állás adatai

Állás azonosító: 699
Pozíció pontos megnevezés: HR gyakornok
Munkavégzés helye: 6000 Kecskemét, Georg Knorr utca 8.
Munkaszerződés típusa: Határozatlan idejű

A Knorr-Bremse vállalatcsoport a világ vezető közúti haszonjármű és vasúti fék-, felfüggesztés- és menetdinamikai járműrendszerek gyártója és fejlesztője. A vállalat a biztonságos, innovatív és gazdaságos termékek fejlesztésével, gyártásával és értékesítésével a piacvezető technológia mellett kötelezte el magát.

A kecskeméti székhelyű Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. a cégcsoport Haszonjármű Üzletágának stratégiai fontosságú gyártó- és fejlesztőbázisa. A budapesti Kutatási Fejlesztési Központjában és a kecskeméti Tesztközpontban kiváló mérnökök agilis csapata fejleszti a pneumatikus és elektronikus fékrendszereket, járművezetői asszisztens rendszereket (Driver Assistance Systems), járműdinamikai szabályozókat (Electronic Stability Program, Roll Stability Program) és egyéb innovatív termékeket.

Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: HR gyakornok